Những phần mềm quản lí nhân sự nên sử dụng

quybtb

Tiểu thương tích cực
Tham gia
28 Tháng chín 2020
Bài viết
224
Điểm tương tác
0
Thứ 8: Phần mềm nhân sự Fast HRM

Fast HRM là phần mềm cung cấp cho doanh nghiệp giải pháp quản lý nhân viên toàn diện. Fast HRM hỗ trợ doanh nghiệp quản lý thông tin nhân sự, chấm công, tính tiền lương, đánh giá nhân viên. Phần mềm đảm bảo việc tra cứu thông tin nhanh chóng, chính xác, đáp ứng kịp thời nhu cầu doanh nghiệp. Fast HRM hoạt động online, cho phép quản lý trên nhiều thiết bị ở bất cứ đâu.


Thứ 9: Phần mềm nhân sự SV.HRIS

Là sản phẩm đến từ công ty TNHH Tin học Công Nghệ Sao Việt . Phần mềm SV.HRIS ra đời với chức năng chính là quản lý tổng thể nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.


Ưu điểm của phần mềm là giao diện đơn giản, dễ sử dụng. Phần mềm hỗ trợ quản lý toàn bộ nhân viên trong công ty, tích hợp các mẫu hợp đồng, quyết định tuyển dụng, khen thưởng kỷ luật… SV.HRIS còn hỗ trợ thống kê báo cáo dạng biểu đồ minh họa trực quan.



Thứ 10: Phần mềm quản lí HR-MANAGER

Phần mềm nhân sự HR-Manager hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự với cơ sở dữ liệu tập trung. Bên cạnh đó, phần mềm còn cho phép xây dựng các mô hình quản lý nhân sự.


Thứ 11: Phần mềm nhân sự LOTUS PRO

Phần mềm Lotus Pro được người sử dụng biết đến với tính năng quản lý nhân sự, công, lương, đào tạo. Phần mềm hỗ trợ thống kê KPI, giúp doanh nghiệp nhanh chóng nắm được tình hình biến động công việc. Lotus Pro đem đến giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả, khoa học, tiết kiệm thời gian và chi phí hợp lý.


Thứ 12: Phần mềm PERFECT HRM

Phần mềm Perfect HRM hỗ trợ tính tiền lương, thuế thu nhập cá nhân. Perfect HRM còn hỗ trợ chức năng tìm ****, truy vấn động, chấm công….Ưu điểm của phần mềm là giao diện trực quan, dễ cài đặt. Hơn nữa, phần mềm có phiên bản miễn phí cho doanh nghiệp vừa và nhỏ.

>> phan mem quan li
 

Bình luận bằng Facebook

Bên trên